侯志丹：用心用情做好新时代老干部活动中心工作

习近平总书记强调，老干部工作部门和老干部工作者要用心用情、精准服务，努力在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。老干部活动中心是加强老干部思想政治建设的重要阵地，是党和政府联系老干部的重要桥梁，是满足老干部精神文化需求的重要载体，是老干部工作的重要窗口。新时代新征程，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实习近平总书记关于老干部工作的重要论述，强化思想政治引领，提升精准服务水平，以创新精神和务实作风持续推动老干部活动中心工作高质量发展，为推动中国式现代化凝聚银发力量、彰显老干部工作担当。

一、把握政治性，筑牢坚强阵地

引导广大老干部弘扬光荣传统、永葆政治本色，是老干部工作的一项重要任务。各级老干部活动中心坚持从思想上关心老同志，坚持寓教于乐、寓教于学，有力地促进了老干部队伍思想政治建设。例如，安徽省老干部活动中心充分发挥离退休干部党建共享基地作用，围绕庆祝新中国成立 75 周年承办艺术党课、文艺汇演、书画展览等一系列活动，收到明显成效。实践证明，老干部活动中心只有坚持正确的政治方向，才能更好地引导广大老同志皓首丹心、永远向党，才能健康地向前发展。

新时代新征程，老干部活动中心要进一步强化思想政治引领，通过举办专题讲座、读书班、研讨交流等形式，组织老干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，及时了解党的路线方针政策，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。积极推动建立功能型党组织，助力离退休干部党组织的有形覆盖和有效覆盖。利用重要纪念日、庆祝日和其他重要时间节点，组织开展演出、展览、比赛等一系列主题活动，引导老同志深情回顾党的光辉历程，热情讴歌党带领人民取得的辉煌成就，激励广大老干部不忘初心、牢记使命，继续为党和人民的事业增添正能量。充分利用活动中心的宣传阵地，如微信公众号、视频号、网站、宣传栏、电子屏、内部资料性出版物等，宣传党的理论和路线方针政策，宣传老干部先进典型事迹，展示老干部风采。充分发挥老干部的优势和作用，积极搭建作用发挥平台，建立老干部志愿服务团队，引导他们积极参与基层治理、文化传承、关心下一代等工作，为推进中国式现代化添砖加瓦、贡献更多银发力量。

二、践行人民性，注重以人为本

从老干部精神文化生活需求出发组织开展活动、学习，是老干部活动中心工作有效推进的一条基本原则。各级老干部活动中心坚持以人为本、服务为先，坚持适其所需、授其所宜，不断丰富活动、学习的内容，改进活动、学习的方式，拓展活动、学习的领域，受到了广大老干部的欢迎和赞誉。实践证明，只有始终把满足老干部的精神文化生活需求放在突出位置，老干部活动中心才能充满生机和活力。

新时代新征程，老干部活动中心要始终坚持以人民为中心的发展理念，把满足老干部的精神文化需求作为工作的出发点和落脚点，想老干部之所想、之将想、之未想，努力为老干部提供悉心、细心、贴心、暖心的服务。要通过问卷调查、座谈会、走访、网上征求意见等方式，广泛征求老干部的意见和建议，了解他们的兴趣爱好、身体状况和实际困难，根据不同年龄段、不同兴趣爱好的老干部群体，制定合适的活动方案和服务措施。精心设计活动，既有适合大多数老干部参与的文艺演出、体育比赛等群体性活动，也有满足不同兴趣爱好的文艺团队、兴趣小组活动。结合安徽地域文化特色和老干部的特长优势，培育打造一批具有影响力的活动品牌。完善活动教学及安全保障设施设备、室内外活动器材，结合实际进行无障碍和适老化改造，为老干部提供舒适、安全、便捷的活动场所。

三、彰显时代性，坚持守正创新

时代在发展，科技在进步，老干部队伍及其生活方式和精神文化需求也在不断变化。各级老干部活动中心坚持与时俱进，不断推动工作理念、体制机制、方式方法创新，在以老为本、向新而行上迈出了坚实步伐。实践证明，老干部活动中心建设只有与经济社会发展同频共振，与老干部队伍发展变化相适应，才能形成良性运行的发展机制。

新时代新征程，老干部活动中心要不断丰富和创新活动内容及形式。除了传统的书画、摄影、戏曲及棋牌等体育活动项目外，要结合时代特点和老干部兴趣爱好，开设智能手机应用、无人机操作、网络安全知识、心理关爱讲座、AI 应用讲座等新兴课程和活动。充分利用现代信息技术手段，推动“虚拟 +现实”融合，搭建线上活动平台，开设直播课程，开展线上专题报告会、健康讲座、书画展览、文艺演出等，引入VR 设备体验“云旅游”“虚拟红色纪念馆”等，打破时间和空间的限制，让更多的老干部能够参与其中。积极推进“互联网 + 老干部服务”，构建信息化管理系统，实现信息发布、活动预约、场地管理、学员报名、意见反馈等工作的信息化、智能化。加强与文化、体育、教育等部门的沟通协作，整合资源，共同开展文化体育活动、教育培训等。老干部活动中心和老年大学设在一起的，可利用活动场所开设运动类课程，推进“活动 + 教学”融合发展。

四、管理规范性，推动提质增效

加强制度建设，推进规范管理，是老干部活动中心有效运转，提高工作质量和水平的保证。各级老干部活动中心注重围绕老干部活动、学习的各个环节，建立健全一系列切合实际、科学管用的规章制度，促进了内部管理的加强和服务质量的提高。实践表明，只有靠制度规范服务行为、规范工作运行，才能从根本上保障老干部活动中心工作持续、健康、高质量开展。

新时代新征程，老干部活动中心要持续推进规范化建设，提高管理质量，提升社会效益。要完善制度体系建设，制定活动中心管理办法，明确活动预约、场地使用、设备维护、安全应急等流程，确保管理有章可循。注重规范化与灵活性结合，针对不同活动类型制定差异化管理细则。建立健全服务制度，明确服务标准，加强监督考核，以科学严谨的制度体系确保服务管理工作规范有序开展。加强对工作人员的业务培训，开展赛事组织培训、专业技能培训、应急处置能力培训等，不断提升服务质量和水平。注重安全管理，定期检查场地设施（如防滑地板、无障碍通道、紧急呼叫按钮），每日巡查消防器材、电路设备，建立隐患排查台账。制定突发事件处置办法，涵盖突发疾病、火灾、跌倒等场景的响应流程。每季度开展一次应急演练，联合社区医院、消防部门模拟实战救援。

新时代新征程，老干部活动中心工作责任重大、使命光荣，大有可为、大有作为。要始终坚持正确方向，保持奋斗姿态，落实服务举措，切实把老干部活动中心建设成为老干部思想政治建设的阵地、联系老干部的桥梁、服务老干部的窗口、文体活动的场所、老有所为的阵地。

（作者单位：安徽老年大学〈安徽省老干部活动中心〉）